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Oct 08, 2023

Le franchisé américain de McDonald's employait deux 10

Source : CBS News Un franchisé McDonald's du Kentucky employait deux jeunes de 10 ans

Source : CBS News

Un franchisé McDonald's du Kentucky a employé deux enfants de 10 ans en violation des lois fédérales du travail, a annoncé mardi le ministère du Travail.

Bauer Food, LLC, un exploitant basé à Louisville de 10 franchises McDonald's dans deux États, a employé les enfants, a déclaré le DOL dans un communiqué de presse.

Les responsables ont déclaré que les enfants n'étaient pas payés, mais qu'ils travaillaient parfois jusqu'à 2 heures du matin et qu'ils "préparaient et distribuaient des commandes de nourriture, nettoyaient le magasin, travaillaient au guichet du service au volant et tenaient un registre". Les enquêteurs ont appris que "l'un des deux enfants était autorisé à faire fonctionner une friteuse, une tâche interdite aux travailleurs de moins de 16 ans".

Le propriétaire de la franchise Bauer Food, Sean Bauer, a déclaré à CBS News que les enfants rendaient visite à leur parent, qui travaille comme gérant de nuit. Il a déclaré que les enfants n'étaient pas autorisés à se trouver dans cette partie du restaurant par la direction de l'organisation franchisée et que tout travail effectué par les enfants était sous la direction et en présence du parent.

Bauer a ajouté que l'entreprise s'est efforcée de s'assurer que la politique concernant les enfants qui rendent visite aux parents et tuteurs au travail est claire pour tous les employés.

En juin 2022, un travailleur de 15 ans d'une franchise du Tennessee McDonald's a subi des brûlures à l'huile chaude alors qu'il utilisait une friteuse, selon l'agence. Les quatorze et 15 ans sont autorisés à cuisiner avec des friteuses en vertu de la réglementation fédérale, mais uniquement celles équipées de paniers automatiques.

"Un enfant blessé au travail, c'est un de trop", a déclaré la directrice de district de la division des salaires et des heures, Karen Garnett-Civils à Louisville, dans le Kentucky, dans le communiqué de presse de mardi. "Les lois sur le travail des enfants existent pour garantir que lorsque les jeunes travaillent, le travail ne compromet pas leur santé, leur bien-être ou leur éducation."

L'emploi des enfants de 10 ans n'était pas la seule infraction constatée par les enquêteurs du DOL. La division des salaires et des heures du DOL a découvert que Bauer Food, LLC employait 24 mineurs de moins de 16 ans pour travailler plus que le nombre d'heures légalement autorisé. Le DOL a imposé près de 40 000 $ de pénalités.

En plus de Bauer Food, LLC, la division des salaires et des heures a également enquêté sur Archways Richwood LLC et Bell Restaurant Group I LLC. Les trois franchisés exploitent 62 établissements McDonald's dans le Kentucky, l'Indiana, le Maryland et l'Ohio.

Les trois franchisés ont employé 305 enfants pour travailler plus que les heures légalement autorisées, ont constaté les enquêteurs. Les travailleurs accomplissaient également des tâches interdites aux employés mineurs.

"Ces rapports sont inacceptables, profondément troublants et vont à l'encontre des attentes élevées que nous avons pour l'ensemble de la marque McDonald's", a déclaré Tiffanie Boyd, vice-présidente senior et directrice des ressources humaines chez McDonald's USA. « Nous ne perdons pas de vue l'importante responsabilité que nous assumons d'assurer une expérience positive et sécuritaire pour tous sous les Arches. Je sais à quel point il est important que chaque restaurant favorise une culture de la sécurité. En tant que mère dont le fils adolescent a fièrement travaillé dans notre McDonald's local, je ressens cela à un niveau très personnel. Nous nous engageons à faire en sorte que nos franchisés disposent des ressources dont ils ont besoin pour favoriser des lieux de travail sécuritaires pour tous les employés et maintenir la conformité avec toutes les lois du travail.

Un autre franchisé de la société McDonald's a enfreint la législation du travail américaine en autorisant des jeunes de 14 et 15 ans à travailler en dehors des heures légales dans 13 restaurants, a déclaré le DOL en décembre. Le département a constaté des violations similaires à Burger King, Subway et Popeyes plus tôt en 2022.

Le DOL a constaté une augmentation de 69% du nombre d'enfants employés illégalement par des entreprises depuis 2018, a annoncé l'agence fin février. Les responsables n'ont pas fourni d'explication pour l'augmentation de l'emploi illégal. Le DOL a émis 4 386 205 $ en amendes civiles pour le travail des enfants pour 2022, selon les données de l'agence.

"Nous voyons chaque jour le fléau du travail des enfants dans ce pays, et nous avons l'obligation légale et morale de prendre toutes les mesures en notre pouvoir pour l'empêcher", a déclaré l'ancien secrétaire américain au Travail Marty Walsh dans un communiqué de presse de février. "Trop souvent, les entreprises détournent le regard et prétendent que leur agence de recrutement ou leur sous-traitant ou fournisseur est responsable".

L'augmentation du travail des enfants survient alors que les législateurs républicains s'apprêtent à assouplir les protections contre le travail des enfants dans un certain nombre d'États. Dans l'Arkansas, la gouverneure Sarah Huckabee Sanders a signé une loi en mars pour faciliter l'embauche des enfants de moins de 16 ans. Dans l'Iowa, les législateurs du Sénat de l'État ont adopté en avril une législation autorisant les jeunes de 14 et 15 ans à travailler dans des congélateurs et des refroidisseurs de viande.